Contratación de extranjeros en España: diferentes situaciones y procedimientos
El mercado español se está globalizando cada vez más, lo que ha generado oportunidades de trabajo para los extranjeros que desean venir a trabajar al país. Si ese es tu caso, te ayudaremos a resolver las dudas que puedas tener sobre el tema.
Como Abogados de Extranjeria en Madrid, estamos listos para asesorarte a lo largo de este proceso. Por ello, hoy te explicaremos cuáles situaciones pueden darse al momento de contratar extranjeros en España y qué procedimientos deben seguirse.
Extranjeros comunitarios
Los trámites para la contratación de un extranjero comunitario (esto es, alguien proveniente de un país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo) son sencillos. De hecho, en el ámbito de la iniciativa privada, todos los ciudadanos extranjeros pueden trabajar en las mismas condiciones que los nacionales, siempre que se registren como residentes en España y obtengan su residencia de ciudadano comunitario.
Si quieres saber cómo solicitar esta residencia, te dejamos aquí un enlace de tu interés.
Extranjeros no comunitarios sin permiso de residencia
Por otro lado, un extranjero no comunitario y mayor de 16 años, solo podrá trabajar en España si cuenta con un permiso inicial de residencia temporal y de trabajo por cuenta ajena. En un caso así, la empresa interesada deberá gestionar la documentación con una contratación en origen.
Para ello, tendrá que solicitar la autorización de trabajo por cuenta ajena del trabajador extranjero, que tendrá duración de un año desde su entrada en el país. A continuación, debe efectuar su alta en la Seguridad Social. A fin de que la autorización no sea denegada, el extranjero no debe tener antecedentes penales y la empresa debe garantizar el empleo durante toda la vigencia del permiso de residencia.
Sin embargo, no es tan fácil como parece, ya que no todos los extranjeros no comunitarios pueden ser contratados en España sin más. Aquí incide la tasa de paro o desempleo en España, y por tanto, sólo podrán contratarse extranjeros que cumplan ciertas excepciones. Aquí te dejamos un enlace de interés, donde te contamos quiénes pueden ser contratados en España más fácilmente.
Otra opción muy utilizada, es la de trabajadores altamente cualificados, cuando empresas españolas les hacen una oferta laboral de alta responsabilidad. En este caso no se aplicará la situación nacional de empleo y podrán contratarse extranjeros para puestos de alta responsabilidad y con sueldos alrededor de 45.000€ o más al año.
Extranjeros no comunitarios residentes y sin permiso de trabajo
Los estudiantes no comunitarios con visa de estudios temporal en España, pueden solicitar un permiso de trabajo temporal, cuando la actividad principal sigan siendo los estudios. También podrán solicitar un permiso de trabajo, después de cumplir 3 años de estancia en España. Esta solicitud debe ser tramitada por la empresa interesada mediante solicitud de autorización para residir y trabajar, y tanto la empresa como el extranjero, deben cumplir con los requisitos laborales exigidos.
Te dejamos un artículo con todas las opciones que tienen los estudiantes en España para optar a permiso de residencia y trabajo.
Los extranjeros que tengan residencia legal en España, pero sin permiso de trabajo, por ejemplo, aquellos que tienen una residencia no lucrativa, pueden solicitar un permiso de trabajo si residen hace más de un año en España, y si existe un empleador dispuesto a contratarlo.
Extranjeros en circunstancias excepcionales
Los extranjeros que estén en España beneficiarios de asilo o refugio, podrán trabajar tras transcurrir 6 meses desde la admisión a trámite de su expediente. Deberán pedir la renovación de la primera tarjeta de asilo (blanca), para pasar a la tarjeta roja, que le permite trabajar en España.
Si desean cambiar del régimen de asilo, al régimen general de extranjería o al régimen comunitario, cuando tengan familiares españoles o nacionales de la Unión Europea, deberán tramitar nuevas solicitudes a extranjería.
En estas situaciones, es siempre recomendable contar con ayuda legal y jurídica. En el despacho Larea, contamos con Abogados expertos en Extranjeria en Madrid. Te asesoramos en todo el proceso de contratación de extranjeros en España. Contacta ya con nuestro equipo de especialistas, la primera web es gratuita.