Nacionalidad portuguesa por origen sefardí

¿Has oído hablar sobre la nacionalidad española por origen sefardí?

Nacionalidad portuguesa por origen sefardí

La ley 12/2015, de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España, caduca el 1 de octubre de 2019. Sin embargo, muchos descendientes de origen sefardí no han podido optar a la misma debido a la dificultad de encontrar documentación o simplemente porque no sabían de la existencia de la ley.

Si no has podido tramitar tu nacionalidad española por origen sefardí, ¡tenemos una solución para ti!

Portugal promulgó la misma Ley poco después que España, con la diferencia de que no tiene fecha de caducidad. Es decir, aunque ya no puedas obtener la nacionalidad española por esta vía en España, aún estás a tiempo de obtener un pasaporte de la Unión Europea, que te concederá múltiples beneficios si deseas emigrar a España en un futuro, ya que los ciudadanos comunitarios tienen preferencia en la tramitación de sus residencias en España.

Diferencias entre la tramitación de nacionalidad por origen sefardí entre España y Portugal:

  1. En Portugal es obligatorio la obtención del certificado de origen sefardí por las comunidades judías habilitadas, a diferencia de España que podía obtenerse este certificado por diferentes comunidades judías en varios países, que contaban con el aval de la Federación de Comunidades Judías de España.
  2. No es necesario tomar exámenes de cultura ni idioma portugués.
  3. No es necesario acreditar vinculación con Portugal, a diferencia de España que era obligatorio.
  4. No es necesario viajar a firmar acta de notoriedad, ya que con un poder de representación, se podrá presentar la solicitud y documentación original en los registros habilitados para ello.

Como podemos ver, simplemente será necesario probar su vinculación sefardí y que se expida el certificado de vinculación por las entidades habilitadas para ello, además de su documentación personal y tasas de procedimiento.

Beneficios de tener pasaporte UE en España:

  • Agilidad en la tramitación de residencia, ya que en 1 solo día podrá obtener su tarjeta de residencia española.
  • Acceso a trabajo en España y a la Sanidad pública.
  • Los que deseen estudiar, tendrán beneficio de pagar las matrículas universitarias a precio de residente (primera matrícula) y no como extranjero (cuarta matrícula).
  • Movilidad dentro de toda la Unión Europea.
  • Si es nacional de un país iberoamericano, además podrá solicitar la nacionalidad española tras 2 años de residencia en España.

Requisitos

  1. Copia completa de pasaporte compulsada.
  2. Certificado original recibido de la Comunidad Judía de Oporto o Lisboa, que certifique el origen sefardí del cliente.
  3. Certificado de nacimiento apostillado, máximo 1 año de expedido.
  4. Antecedentes penales apostillados emitidos en los últimos 3 meses, del país de nacimiento, países de ciudadanía y países donde el cliente pudo haber residido por más de 90 días. (Se solicita una vez se obtenga el certificado de la Comunidad Judía, para evitar que se caduque)
  5. Si estás casado/a; certificado de matrimonio apostillado, o en caso de ser viudo/a o divorciado/a, debe presentar la documentación correspondiente apostillada.
  6. Declaración de residencia firmada de acuerdo con los sellos que se muestren en su pasaporte.
  7. Autorización al abogado representante.
  8. Tasas del procedimiento: 500€ en caso de resolverse positivamente el certificado sefardí y 250€ para la tramitación. Total de tasas: 750€

¡Solicita tu pasaporte europeo!

Si no pudiste solicitar tu nacionalidad española por origen sefardí, ¡Ésta es tu oportunidad! Envíanos tu consulta a través de nuestra web para recibir los requisitos y presupuesto. Te responderemos en menos de 30 minutos. Contáctanos ahora!

¿Qué pasa después del Brexit?

Hay mucha gente preguntándose, qué sucede con los ciudadanos británicos que quieren viajar a España de turismo, estudiar o residir, y por supuesto, los que ya se encuentran aquí. En Larea&Co te lo contamos.

La respuesta corta es: «hasta el 31 de Diciembre del 2020 no cambia nada pero deben REGISTRARSE obligatoriamente como residentes en España». Más adelante te explicamos a que se refiere esto de «registrarse».

Estudiantes

Las tasas universitarias seguramente cambiarán a partir de 2021, pero si inicias tus estudios antes de esa fecha se te mantendrán las tasas comunitarias, así que si estás pensando en iniciar estudios en España, es mejor si adelantas un poco los planes.

Residencia

Los ciudadanos británicos que quieran venir a residir a España durante este año, tendrán derechos ampliados una vez el Brexit sea completo, pero deben estar debidamente registrados como residentes. Los que ya se encuentran aquí y aún no se han registrado, deberán hacerlo durante este período de implementación. Si por pereza o falta de tiempo aún no lo han hecho, es IMPORTANTE que lo hagas.

Este registro se hace en la oficina de Extranjería de tu lugar de residencia, y solo te llevará 1 día hacerlo. Para ello deberás cumplir los siguientes requisitos

Sanidad

Si eres ciudadano británico y recibes una pensión exportable y contributiva (ESA), o cualquier otra prestación exportable, tienes que registrarte en las oficinas de la Seguridad Social y solicitar un certificado S1, para tener la asistencia sanitaria cubierta.

Si cuentas con trabajo en España y te encuentras cotizando a la Seguridad Social, tienes derecho a la sanidad pública.

TURISMO a españa

Hasta el día 31 de Diciembre podrás usar tu pasaporte como hasta ahora. Después de esa fecha aún no se conocen los posibles cambios. En caso de que los haya, os mantendremos actualizados.

conducir en españa

Si ya eres residente en España, debes hacer un canje de tu permiso de conducir al permiso español. El trámite se realiza en las oficinas de la DGT con cita previa. Es importante contar con la licencia en regla. En caso de pérdida deberá dirigirse a la DVLA en UK para solicitar un certificado de derecho (‘certificate of entitlement’) para poder solicitar la licencia española.
En caso de viajes cortos aún se podrá utilizar la licencia de UK en territorio de la UE.

Trabajar en españa

Si estás registrado como residente en España, seguirás teniendo derecho a trabajar. Después del 31 de Diciembre de 2020 las reglas cambiarán para los NO registrados, por lo tanto lo más importante es registrarse lo antes posible.

Te dejamos algunos enlaces de interés a las webs que tienen información oficial al respecto.

Links de interés para tener más información sobre el Brexit:

Si tienes dudas sobre cómo puede afectarte el Brexit, o si necesitas ayuda para cualquiera de estas gestiones, no dudes en contactarnos y solicitar tu primera consulta gratuita.

 

Infografía: dispensa de exámenes de nacionalidad española

¿Sabes cómo puedes acceder a la dispensa de los exámenes de nacionalidad española CCSE y DELE? En Larea te contamos todo lo que necesitas saber en esta infografía.

¿Quieres más información? Aprovecha nuestra consulta gratuita para que podamos ayudarte con tus dudas.

Cómo conseguir tu visado de Turismo para venir a España

Como sabemos que en verano nos hace mucha ilusión que nuestros familiares puedan visitarnos en España, te dejamos los requisitos de visado de turismo, para aquellos países que requieren visado previo de entrada.

Tu familiar deberá solicitarlo en el Consulado de España en su país de origen acreditando todos los requisitos que enumeramos a continuación.

Requisitos para conseguir un visado de turismo:

  1. Titularidad del pasaporte o documentos de viaje. El documento debe ser válido durante la totalidad del período de estancia prevista.
  2. Cédula de identidad del país de origen.
  3. En el caso de tratarse de un menor de edad, éste deberá ir acompañado de un permiso de viaje emitido por el organismo correspondiente.
  4. Certificado de nacimiento legalizado y apostillado.
  5. Certificado de antecedentes penales legalizado y apostillado.
  6. Seguro médico que cubra las necesidades del viaje, con una cobertura mínima de 30.000€ en emergencias y repatriación.
  7. Documento justificativo del establecimiento de hospedaje o carta de invitación de un particular, si se hospeda en su domicilio.
    • Se recomienda carta de invitación en caso de tener un familiar en España. 
  8. En su defecto, confirmación de la reserva de un viaje organizado, con el itinerario.
  9. Billete de vuelta o de circuito turístico.
  10. Acreditación de los medios económicos: actualmente debe acreditar 90€ euros por día de estancia y por persona.
  11. Justificación del objeto y las condiciones de la estancia: se podrá exigir la presentación de alguno de los siguientes documentos:
    1. La invitación de una empresa o de una autoridad para participar en reuniones, convenciones… de carácter comercial, industrial, etc. 
    2. Documento que acredite la existencia de relaciones comerciales, industriales, etc.
    3. Tarjetas de acceso a ferias, congresos, convenciones, etc.
    4. Invitaciones, tarjetas de entrada, reservas o programas con indicación, en la medida de lo posible, del nombre del organismo que invita y la duración de la estancia o cualquier otro documento que indique el propósito de la visita.
    5. Viajes de estudios u otro tipo de formación. Se podrá exigir la presentación de alguno de los siguientes documentos: 
      • Documento de matrícula de un centro de enseñanza para participar en cursos teóricos y prácticos de formación.
      • Certificados relativos a los cursos seguidos.
        • De manera excepcional, te puede exigir presentar los certificados médicos exigidos por el Ministerio del Interior, de acuerdo con los Ministerios de Sanidad y Consumo y de Trabajo e Inmigración, o en aplicación de la normativa de la Unión Europea. La exigencia de estos certificados será difundida, en la medida de lo posible, con suficiente antelación.
      • No estar sujeto a una prohibición de entrada (inscrito en el S.I.S. o en el Registro Nacional). Son causas de prohibición de entrada: 
        • Haber sido previamente expulsado o devuelto por España o algún Estado Schengen.
        • Tener prohibida la entrada de forma expresa por actividades contrarias a los intereses de España o a los derechos humanos o por su notoria conexión con organizaciones delictivas.
        • Estar reclamados internacionalmente por causas criminales.
        • No suponer un peligro para la salud pública, el orden público, la seguridad nacional o las relaciones internacionales de España o de otros Estados con los que España tenga un convenio en tal sentido.
        • No haber agotado 3 meses de estancia en los 6 meses anteriores que se cuentan desde la fecha de la anterior entrada (art. 20.1 Schengen y art. 30 Ley).

Si necesitas ayuda para tramitar el visado de turismo de tu familiar en este verano, ¡contáctanos!

 

¿Conoces la legislación española a favor de los derechos LGTBI?

España es uno de los países con la legislación más progresistas en favor de los derechos LGTBI. El primer hito, fue en 2005, cuando se convirtió en el tercer país en aprobar el matrimonio entre personas del mismo sexo.

Sin embargo, aún queda trabajo por hacer, ya que aún persisten casos de homofobia en España y sobre todo a extranjeros homosexuales que huyen de su país en busca de aceptación, a lo cual se une la xenofobia y el racismo.

Derechos LGTBI en España

En primer lugar, hacer énfasis que todos los derechos fundamentales plasmados en la constitución, leyes y tratados internacionales, son derechos subjetivos de todas las personas, sin ninguna excepción. Aquí te contamos cuáles son los derechos que benefician especialmente al colectivo LGTBI en España y las garantías para la protección de los mismos:

No discriminación por razón de sexo

La legislación española regula la discriminación por razón de sexo y la protege en 4 artículos diferentes.

  • Artículo 14 de la Constitución española.
  • Artículo 2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos.
  • Artículo 14 del Convenio Europeo de los Derechos Humanos.
  • Artículo 21 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

Matrimonio igualitario y adopción

En 2005 se aprobó el matrimonio homosexual en España, convirtiéndose en el tercer país en aprobarlo. Ese mismo año se permitió la adopción entre parejas casadas del mismo sexo. El primer paso se dio en el Parlament de Catalunya que reformó el Código de familia y, de esta forma, legalizó la adopción entre parejas del mismo sexo. Unos meses más tarde, el parlamento español reformó el Código Civil y reconoció el derecho al matrimonio y la adopción a parejas del mismo sexo.

Esto esta protegido en los siguientes artículos:

  • Artículo 31 de la Constitución española.
  • Artículo 44 del Código civil español.
  • Ley 13/2005, de 1 de julio, por la que se modifica el Código Civil en materia de derecho a contraer matrimonio.

Rectificación en el Registro Civil de sexo y nombre

En 2007 las personas transexuales en España consiguieron un gran hito ya que se aprobó el trámite para cambiarse el nombre y el sexo en el Registro Civil siempre que no se correspondiese con su verdadera identidad de género.

Ley 3/2007, de 15 de marzo, reguladora de la rectificación registral de la mención relativa al sexo de las personas.

Delitos en el código penal español

Existen una serie de leyes y artículos que protegen a las personas LGTBI frente a las agresiones, discriminaciones laborales, delitos de odio… Estos son los siguientes:

  • Agravante de la responsabilidad penal cuando se comete un delito por razones su orientación o identidad sexual.
    • Artículo 22.4 del Código Penal español.
  • Prohibición de discriminación laboral por razón de sexo o orientación sexual
    • Artículo 314 del Código Penal español.
  • Fomento de discurso del odio
    • Artículo 510 del Código Penal español.
  • Discriminación en el acceso a los servicios públicos o privados por orientación sexual o género
    • Artículo 511 y 512 del Código Penal español.
  • Asociaciones que fomenten, promuevan o inciten directa o indirectamente al odio, hostilidad, discriminación o violencia contra personas, por su orientación sexual
    • Artículo 515 del Código Penal español.

Garantías legales frente a la violación de estos derechos

  • Denuncia por delitos penales.
  • Recurso de amparo preferente y sumario ante los tribunales ordinarios.
  • Recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional cuando no se obtiene recurriendo a los tribunales ordinarios.
  • Defensor del pueblo.

En 2019 hay 29 países en los que es legal el matrimonio entre personas del mismo sexo y en otros 4 se está debatiendo. Por otro lado, hay 5 países y 2 territorios, donde las relaciones homosexuales están castigadas con pena de muerte

¿Eres una persona LGTBI y quieres pedir asilo en España? ¿Quieres venir a España porque en tu país no te sientes seguro? ¿Has sufrido un acto discriminatorio? Escríbenos a admin@lareailg.com y te contaremos cómo podemos ayudarte.

Artículo publicado en Law & Trends

Delitos por drogas en España + infografía

El 26 de junio se celebra el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y el Tráfico Ilícito de Drogas 2019 y en Larea & Co. queremos concienciar sobre el uso de las mismas y comentar los aspectos más relevantes de la legislación penal en España.

Delitos de tráfico de drogas

Los delitos de tráfico de drogas, son configurados como delitos contra la seguridad colectiva y contra la salud pública, de modo que protegen un bien jurídico público o colectivo.

El objeto material del delito de tráfico de drogas lo constituyen las drogas tóxicas, los estupefacientes y las sustancias psicotrópicas.

El Convenio Único de las Naciones Unidas, de 30 de marzo de 1961 y sus actualizaciones, proporciona una lista detallada de sustancias consideradas drogas en su anexo I. Sin embargo, el concepto de drogas, no debe identificarse únicamente con estas listas.

“Toda sustancia natural o sintética cuyo consumo continuado provoca en la persona dependencia psíquica, física y tolerancia o tendencia a aumentar la dosis”

Organización Mundial de la Salud.

Conductas penadas por el código penal

  • El tráfico.
  • El cultivo.
  • La elaboración.
  • El favorecimiento, promoción o facilitación del consumo. La donación se encuadraría en este concepto.
  • La posesión de las sustancias para los fines anteriores.

Penas

  • Si se tratara de sustancias o productos que causen grave daño a la salud, prisión de 3 – 6 años y multa del tanto al triple del valor de la droga objeto del delito.
  • En los demás casos, prisión de 1 – 3 años y multa del tanto el doble.
  • Los tribunales podrán imponer la pena inferior en grado a las señaladas en atención a la escasa entidad del hecho y a las circunstancias personales del culpable.

Agravantes que implican pena superior en grado

  1. El culpable fuere autoridad, funcionario público, facultativo, trabajador social, docente o educador y obrase en el ejercicio de su cargo, profesión u oficio.
  2. El culpable participare en otras actividades organizadas o cuya ejecución se vea facilitada por la comisión del delito.
  3. Los hechos fueren realizados en establecimientos abiertos al público por los responsables o empleados de los mismos.
  4. Las sustancias a que se refiere el artículo anterior se faciliten a menores de 18 años, a disminuidos psíquicos o a personas sometidas a tratamiento de deshabituación o rehabilitación.
  5. Fuere de notoria importancia la cantidad de las citadas sustancias objeto de las conductas a que se refiere el artículo anterior.
  6. Las referidas sustancias se adulteren, manipulen o mezclen entre sí o con otras, incrementando el posible daño a la salud.
  7. Las conductas descritas en el artículo anterior tengan lugar en centros docentes, en centros, establecimientos o unidades militares, en establecimientos penitenciarios o en centros de deshabituación o rehabilitación, o en sus proximidades.
  8. El culpable empleare violencia o exhibiera o hiciese uso de armas para cometer el hecho.

Conducción bajo los efectos de las drogas

El que condujere un vehículo de motor o ciclomotor bajo la influencia de drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas o de bebidas alcohólicas, será castigado con la pena de prisión de 3 – 6 meses o con la de multa de 6 – 12 meses o con la de trabajos en beneficio de la comunidad de 31 – 90 días.

Además, en cualquier caso, se privará del derecho a conducir vehículos a motor y ciclomotores por tiempo superior a 1 y hasta 4 años.

INFOGRAFÍA

Ayuda legal

Si tienes algún problema relacionado con este tema, puedes consultarnos escribiéndonos a: admin@lareailg.com o llamándonos al 912 45 47 62. Contamos con abogados penalistas especializados para asesorarte.

Rey registro horario - larea

¿Cómo me afecta la Ley del Registro horario?

¿Llevas semanas oyendo sobre la obligatoriedad de todas las empresas de llevar un registro horario? ¿En tu trabajo han puesto nuevas medidas de fichaje? ¿No sabes qué pasa el próximo 12 de mayo? ¡En Larea te lo explicamos!

Estas semanas se ha hablado mucho sobre la obligatoriedad para todas las empresas de llevar un registro de la jornada laboral. ¿Pero a qué se debe esto?

El pasado 12 de marzo entró en vigor el Real Decreto – Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Esta nueva ley empieza a aplicarse a los dos meses de la publicación en el BOE, es decir, el 12 de mayo de 2019.

¿Cómo me afecta esta ley como empresa?

  • Deberás llevar un registro horario de todos tus empleados, eligiendo el método que quieras.
  • Tendrás bonificaciones al realizar contratos indefinidos, como una medida para fomentar el empleo indefinido.
  • Si contratas personas desempleadas de larga duración, obtendrás bonificaciones de hasta 1500€/año.
  • Si eres empresario del sector turismo, comercio o hostelería, obtendrás bonificaciones de hasta el 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social si inicias o mantienes los contratos con tus trabajadores en los meses de febrero, marzo y noviembre.
  • Tendrás un control de todas las horas trabajadas de tus empleados y podrás sancionar a aquellos que no cumplan con los horarios o jornadas establecidas.
    SANCIONES


“Las infracciones graves se sancionarán con multa, en su grado mínimo, de 626 a 1.250 euros; en su grado medio de 1.251 a 3.125 euros; y en su grado máximo de 3.126 a 6.250 euros. Finalmente; las muy graves llevan aparejada una multa en su grado mínimo de 6.251 a 25.000 euros; en su grado medio de 25.001 a 100.005 euros; y en su grado máximo de 100.006 a 187.515 euros.”

¿Cómo me afecta esta ley como trabajador?

  • La empresa garantizará el registro diario de jornada, con la hora de inicio y de finalización. Esto supone que se compatibilizarán tus horas reales trabajadas.
  • Se acabará con las horas extra no pagadas (según la EPA se realizan 2,96 millones de horas extra a la semana sin remunerar)


Artículo 7: El Gobierno, a propuesta de la persona titular del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones o limitaciones en la ordenación y duración de la jornada de trabajo y de los descansos, así como especialidades en las obligaciones de registro de jornada, para aquellos sectores, trabajos y categorías profesionales que por sus peculiaridades así lo requieran.

Artículo 34: La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo. Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada.

¿Tienes dudas o necesitas asesoramiento para cumplir con la ley? Escríbenos a admin@lareailg.com, llámanos al 912 45 47 62 o accede a nuestro formulario para realizarnos una consulta web gratuita.

¡En Larea International Legal Group estamos para ayudarte!